به گزارش پایگاه اطلاع‌ رسانی بنیاد ملی نخبگان، ناصر باقری‌ مقدم، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به تصویب آیین‌ نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌ های اجرایی توسط هیات وزیران در اسفندماه سال ۱۴۰۰، گفت: این آئین‌ نامه که به پیشنهاد مشترک بنیاد ملی نخبگان و سازمان اداری و استخدامی کشور مصوب شده، کلیه دستگاه‌ های اجرایی را به جذب و نگهداشت استعدادهای برتر و نخبه مکلف کرده است.

وی ادامه داد: از این‌ رو و به منظور شناسایی نخبگان و مستعدان برتر در زمینه‌ های تخصصی، نظام اداری و حکمرانی، که علاقه‌ مند به جذب و اشتغال در فعالیت‌ های اجرایی هستند، سامانه « شناسایی برای جذب نخبگان در دستگاه‌ های اجرایی کشور» در بنیاد ملی نخبگان راه‌ اندازی شده است.

باقری‌ مقدم گفت: دانش آموختگان دانشگاه‌ ها و موسسات عالی کشور و دانشجویان سال آخر تحصیل می‌ توانند برای استفاده از این تسهیلات از روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۲۵تا ۱۴۰۱/۰۳/۱۰ (در فراخوان اول) جهت تشکیل و یا تکمیل پرونده و ثبت درخواست، به سامانه سینا به آدرس https://sina.bmn.ir/ مراجعه و اطلاعات خود را در این سامانه بارگذاری کنند. پس از بررسی اولیه اطلاعات ایشان، پرونده متقاضی به کارگروه تخصصی مربوطه ارسال خواهد شد و درصورت تایید، براساس تخصص و توانمندی داوطلبان و همچنین نیاز دستگاه‌ های اجرایی، متقاضیان شناسایی شده پس از طی دوره‌ های توانمندسازی توسط سازمان امور اداری و استخدامی به دستگاه‌ ها معرفی ‌ می‌ شوند.

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان در ادامه افزود: همچنین به بزودی امکان رصد چگونگی جذب و بکارگیری نخبگان در دستگاه‌ های اجرایی کشور بر روی پایگاه اطلاع‌ رسانی بنیاد ملی نخبگان به آدرس bmn. ir فراهم شده و بنیاد بنا دارد با ارائه گزارش‌ های منظم، آخرین آمار اشتغال نخبگان در کشور، براساس این مصوبه را به اطلاع مردم و مسئولین برساند.

باقری مقدم در پایان ابراز امیدواری کرد، اجرایی سازی این مصوبه با ارائه سازوکار شفاف و قابل اجرا، علاوه بر ایجاد امکان اشتغال برای نخبگان و مستعدان برتر، گامی باشد در راستای حل مشکلات دستگاه‌ های اجرایی که به حل مسائل واقعی توسط نخبگان و مدیریت تحولات کشور توسط ایشان منتج شود.